HunterPro

Política de Privacidade

Última atualização em 12/06/2026

1. Propósito

Nós, do Hunter Pro (XXXXXXXX), valorizamos você e seus dados pessoais e reconhecemos a importância da sua privacidade. Seguindo a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), este documento explica como coletamos, usamos, compartilhamos e protegemos os dados de quem usa a Plataforma — empresas e candidatos.

Esta Política pode ser alterada periodicamente, conforme informado pela data no topo deste documento.

2. Quem somos e nossos papéis

O Hunter Pro é operado por XXXXXXXX, CNPJ XXXXXXXX, com sede em XXXXXXXX.

Atuamos com dois papéis distintos sob a LGPD:

  • Como controlador, em relação aos dados de cadastro, uso e cobrança das empresas-clientes e de seus usuários.
  • Como operador, em relação aos dados dos candidatos, que tratamos em nome da empresa contratante — esta é a controladora desses dados e define as finalidades do tratamento.

3. Conceitos básicos

  • Dado pessoal: informação relacionada a pessoa identificada ou identificável (nome, e-mail, CPF, telefone, entre outros).
  • Tratamento: qualquer operação com dados pessoais (coleta, uso, armazenamento, compartilhamento, eliminação etc.).
  • Titular: a pessoa a quem os dados se referem.
  • Controlador / Operador: quem decide sobre o tratamento e quem o realiza em nome do controlador.
  • DPO / Encarregado: responsável pela comunicação entre titulares, a empresa e a ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados).

4. Que dados coletamos

Da empresa e seus usuários: dados de cadastro (nome, e-mail, telefone), credenciais de login, dados de pagamento (processados por terceiros), informações do DNA e dos briefings da empresa, e dados de navegação coletados por cookies (IP, dispositivo, data e hora de acesso, páginas visitadas).

Dos candidatos (fornecidos voluntariamente no formulário de candidatura): nome, e-mail, WhatsApp, cidade, data de nascimento, respostas às perguntas da vaga, áudios de voz, imagens e anexos, currículo e os dados derivados gerados pela IA, como transcrições, score, análise por pergunta e parecer.

5. Para que usamos os dados

Tratamos os dados pessoais para as seguintes finalidades:

  • Prestar o serviço: operar contas, vagas, formulários, pipeline e banco de talentos;
  • Triagem e avaliação por IA: gerar perguntas, transcrever áudios, pontuar e elaborar pareceres de candidatos como apoio à decisão da empresa;
  • Comunicação e suporte: responder a solicitações, enviar avisos operacionais e, quando permitido, comunicações de marketing das nossas próprias soluções;
  • Segurança: prevenir fraudes, abusos e acessos não autorizados;
  • Cumprimento de obrigações legais, regulatórias e de autoridades competentes.

6. Inteligência artificial e decisões automatizadas

Usamos IA para gerar perguntas, transcrever áudios, pontuar e elaborar pareceres. Esses resultados são apoio à decisão humana da empresa — o Hunter Pro não toma, de forma automatizada, decisões com efeitos jurídicos sobre candidatos.

Em respeito ao art. 20 da LGPD, o titular pode solicitar a revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado. Como a decisão final do processo seletivo é da empresa contratante (controladora), requisições relacionadas a essa decisão devem ser direcionadas a ela; o Hunter Pro a apoia na qualidade de operador.

7. Com quem compartilhamos

Podemos compartilhar dados pessoais com:

  • Prestadores de serviço que viabilizam a operação — infraestrutura e hospedagem em nuvem, provedores de inteligência artificial, meios de pagamento, envio de e-mail e integrações de publicação;
  • Terceiros por motivos legais, em resposta a obrigações legais, ordens judiciais ou solicitações de autoridades competentes;
  • Sucessores legais, no contexto de fusão, aquisição ou reorganização societária.

Não vendemos seus dados pessoais a terceiros.

8. Transferência internacional

Alguns de nossos prestadores — como provedores de inteligência artificial e de infraestrutura em nuvem — podem tratar dados fora do Brasil. Nesses casos, adotamos as salvaguardas exigidas pela LGPD para garantir a proteção dos dados transferidos.

9. Cookies

Utilizamos cookies para viabilizar e melhorar sua experiência. Você pode gerenciar suas preferências a qualquer momento:

  • Necessários: essenciais para funções básicas, como login seguro e preferências de consentimento;
  • Funcionais: habilitam recursos adicionais e integrações;
  • Analíticos: ajudam a entender como a Plataforma é usada;
  • De publicidade: permitem direcionar e medir comunicações.

10. Armazenamento e retenção

Mantemos os dados pessoais pelo tempo necessário ao cumprimento das finalidades para as quais foram coletados ou conforme exigido por lei — por exemplo, pelo prazo de até 5 (cinco) anos para obrigações legais e contábeis, contados do encerramento da relação. Os dados de candidatos são retidos conforme as instruções da empresa controladora e o necessário ao processo seletivo e ao banco de talentos.

11. Como mantemos seus dados seguros

Adotamos medidas técnicas e organizacionais razoáveis para proteger seus dados, como criptografia em trânsito e controle de acesso por papel. Embora empreguemos nosso melhor esforço, nenhuma transmissão pela internet é completamente segura, e não podemos garantir segurança absoluta.

Seu papel também é importante: use uma senha forte, mantenha-a confidencial e encerre a sessão ao usar computadores compartilhados.

12. Seus direitos como titular

Você pode, a qualquer momento, exercer seus direitos previstos na LGPD:

  • Confirmar a existência de tratamento e acessar seus dados;
  • Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade;
  • Solicitar a portabilidade dos dados a outro fornecedor;
  • Revogar o consentimento e ser informado sobre as consequências;
  • Solicitar informação sobre com quem compartilhamos seus dados e pedir a revisão de decisões automatizadas.

Para confirmar sua identidade, podemos solicitar uma cópia de documento de identificação. Candidatos devem direcionar à empresa contratante (controladora) as solicitações relativas ao processo seletivo; o Hunter Pro a apoia como operador.

13. Alterações desta Política

Esta Política pode ser revisada a qualquer momento para mantê-la atualizada com a legislação e a organização da empresa. Recomendamos consultá-la periodicamente e verificar a data da última atualização no topo.

14. Contato e Encarregado (DPO)

Para exercer seus direitos ou tirar dúvidas sobre esta Política, entre em contato com o nosso suporte pelo e-mail suporte@hunterpro.com.br ou com o Encarregado pelo Tratamento de Dados (DPO) em XXXXXXXX. Receberemos e investigaremos qualquer solicitação ou reclamação sobre o tratamento dos seus dados pessoais.

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